NACHHALTIGKEIT wird bei uns großgeschrieben!
Nachhaltigkeit ist ein wichtiger und immer neu zu überdenkender Tätigkeitsbereich, auf den wir in unserem Arbeitsalltag achten.
Unser Augenmerk in diesem Bereich erstreckt sich von energiesparenden Anlagen, eigener Stromerzeugung, Recycling, Verpackungsmaterialien, Beschaffung von ökologischem Büromaterial, Müllvermeidung bis hin zu ökologischen Putzmitteln.
Wie sieht das genau aus?
Unsere Photovoltaikanlage wird zum Erzeugen von Strom für unsere Maschinen und Anlagen genutzt. Zusätzlicher Strom wird vom Energieerzeuger aus erneuerbaren Quellen bezogen.
Unsere Unternehmenssoftware ist so ausgerichtet, Aufträge zusammenzufassen, um möglichst wenige Einzelbestellungen zu versenden und somit den CO²- Ausstoß für Auslieferungen so gering wie möglich zu halten.
Auf Recycling und Müllvermeidung wird hier stets geachtet. Nicht mehr benötigtes, bedrucktes Papier wird nach Möglichkeit zum nochmaligen Beschreiben genutzt.
Kartons, die zur Verschickung Ihrer Bestellung genutzt werden, beziehen wir von Herstellern, die auf einen hohen Recyclinganteil in ihren Produkten achten.
Plastikspulen, die als Grundlage unserer Seilspulen dienen, werden zum großen Teil aus Recyclingmaterial gepresst und somit ressourcenschonend hergestellt.
Bei dem Kauf von Büromaterialien und Putzmitteln achten wir sehr auf den ökologischen Aspekt. Bestehen die Materialen aus recyclebaren oder wieder verwertbaren Materialen? Gibt es Alternativmaterialien zu Plastik?
Wir arbeiten zusammen mit unserem Lieferanten stetig an Verbesserungen, um weniger Kunststoff zu verarbeiten. Mit unseren Garnherstellern stehen wir ebenfalls in ständigem Austausch für die Entwicklung nachhaltige Garne zur Seilherstellung.
Ein ressourcenschonender Umgang aller Gebrauchsstoffe wird laufend auf Optimierungspotenzial geprüft und ist für uns ein wichtiger Aspekt unserer Arbeit.
In dem Bereich „Mitarbeiter“ setzen wir uns für Nachhaltigkeit ein, denn ihre tägliche Arbeit trägt dazu bei, den Erfolg der Firma, den Erhalt der Arbeitsplätze und eine soziale Gemeinschaft zu sichern.
Wir verzichten daher auf befristete Arbeitsverträge und auf Leiharbeit, um unseren Mitarbeitern eine möglichst hohe Planungssicherheit für die Zukunft bieten zu können. Je nach Arbeitsplatz und Notwendigkeit sind uns verschiedene Arbeitszeitmodelle für gute Vereinbarkeit mit privaten Gegebenheiten und Bedürfnissen des einzelnen Mitarbeiters sehr wichtig.
Flache Hierarchien, ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und eigenverantwortliches Arbeiten trägt wesentlich zur Optimierung jedes Arbeitsplatzes in Bezug auf den einzelnen Mitarbeiter und den reibungslosen Betriebsablauf bei.
Uns, bei der Hummelt® Germany GmbH ist es wichtig, auf Nachhaltigkeit zu achten und stets ein offenes Auge und Ohr für Verbesserungsideen zu haben!
